POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS
De acuerdo con la legislación vigente, voWi Consulting (en adelante también el Sitio Web) se compromete a adoptar las medidas técnicas y organizativas necesarias, acordes con el nivel de seguridad de los datos recogidos.
Leyes incorporadas a esta política de privacidad
Esta Política de Privacidad está adaptada a la legislación europea vigente en materia de protección de datos personales en Internet. En particular, cumple con las siguientes normas: Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD).
Identidad del responsable del tratamiento: vowi Consulting, 20 Harcourt Street, Dublín 2, D02H364, E-Mail: info@vowiconsulting.com

Registro de datos personales
De conformidad con lo establecido en el RGPD, le informamos que los datos personales recabados por voWi Consulting, a través de los formularios sitos en sus páginas, serán incorporados y tratados en nuestro fichero con la finalidad de poder facilitar, agilizar y cumplir las obligaciones establecidas entre recruitment. voWi Consulting y el usuario o el mantenimiento de la relación que se establezca en los formularios que cumplimente, o para atender cualquier solicitud o consulta del mismo. Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en el RGPD, salvo que resulte de aplicación la excepción prevista en el artículo 30.5 del RGPD, se llevará un registro de actividades de tratamiento en el que se indicarán, en función de la finalidad, las actividades de tratamiento llevadas a cabo y el resto de circunstancias establecidas en el RGPD.

Principios aplicables al tratamiento de datos personales
El tratamiento de los datos personales del usuario está sujeto a los siguientes principios, establecidos en el artículo 5 del RGPD y en el artículo 4 y siguientes de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales:

Principio de licitud, lealtad y transparencia: se requiere en todo momento el consentimiento del usuario tras haber sido informado de forma completa y transparente de las finalidades para las que se recogen los datos personales.
Principio de limitación de la finalidad: Los datos personales se recogen para fines determinados, explícitos y legítimos.
Principio de minimización de datos: Sólo se recogen los datos personales absolutamente necesarios para los fines para los que se tratan.
Principio de exactitud: Los datos personales deben ser exactos y mantenerse actualizados.
Principio de limitación del periodo de almacenamiento: Los datos personales sólo se almacenarán en una forma que permita identificar al usuario durante el periodo necesario para los fines para los que se tratan.

Principio de integridad y confidencialidad: Los datos personales deben tratarse de forma que se garantice su seguridad y confidencialidad.
Principio de responsabilidad proactiva: El responsable del tratamiento es responsable de garantizar el cumplimiento de los principios anteriores.

Categorías de datos personales
Las categorías de datos procesados en voWi Consulting son tanto datos identificativos como categorías especiales de datos personales en el sentido del artículo 9 del RGPD.
Entre las categorías especiales de datos personales se incluyen los datos que revelan el origen racial o étnico, las opiniones políticas, las convicciones religiosas o filosóficas o la afiliación sindical, así como el tratamiento de datos genéticos, datos biométricos con el fin de identificar de manera unívoca a una persona física, datos relativos a la salud o datos relativos a la vida sexual o a la orientación sexual de una persona física.
Para el tratamiento de categorías especiales de datos personales, se requiere en cada caso el consentimiento explícito del usuario para uno o varios fines específicos.

Base jurídica para el tratamiento de datos personales
La base jurídica para el tratamiento de datos personales es el consentimiento. voWi Consulting se compromete a obtener el consentimiento expreso y verificable del usuario para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos.
El usuario tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento. Retirar el consentimiento debe ser tan fácil como darlo. Por regla general, la retirada del consentimiento no debe afectar al uso del sitio web.
En los casos en que el usuario deba o pueda facilitar sus datos a través de formularios para realizar consultas, solicitar información o por motivos relacionados con el contenido del sitio web, se le informará si la cumplimentación de alguno de estos formularios es obligatoria, por ser imprescindible para el correcto tratamiento de la operación realizada.

Finalidades del tratamiento para las que se utilizan los datos personales
Los datos personales son recabados y gestionados por voWi Consulting con la finalidad de poder facilitar, agilizar y cumplir los compromisos establecidos entre el sitio web y el usuario o el mantenimiento de la relación que se establezca en los formularios que el usuario rellene o para dar respuesta a una consulta o solicitud.

Asimismo, los datos podrán ser utilizados con una finalidad comercial de personalización, operativa y estadística y para la realización de actividades propias del objeto social de voWi Consulting, así como para la recogida, almacenamiento de datos y estudios de marketing para personalizar el contenido ofrecido al usuario y mejorar la calidad, funcionamiento y navegación por el sitio web.
En el momento de la recogida de los datos de carácter personal, se informa al usuario de la finalidad o finalidades específicas del tratamiento a que se destinarán los datos de carácter personal, es decir, el uso o usos a que se destinará la información recogida.

Periodos de conservación de los datos personales
Los datos personales sólo se conservarán durante el tiempo necesario para los fines para los que se tratan y, en cualquier caso, sólo durante el siguiente periodo 12 meses o hasta que el usuario solicite su supresión.
En el momento de la recogida de los datos personales, se informará al usuario del plazo de conservación de los mismos o, en su defecto, de los criterios utilizados para determinar dicho plazo.

Destinatarios de los datos personales
Los datos personales del usuario no se transmitirán a terceros.
En cualquier caso, se informará al usuario de los destinatarios o categorías de destinatarios de los datos personales en el momento en que se recojan los datos personales.

Confidencialidad y seguridad de los datos personales
voWi Consulting se compromete a adoptar las medidas técnicas y organizativas necesarias, según el nivel de seguridad adecuado al riesgo de los datos recogidos, para garantizar la seguridad de los datos de carácter personal y evitar la destrucción, pérdida o alteración accidental o ilícita de datos personales transmitidos, conservados o tratados de otra forma, así como la comunicación o acceso no autorizados a dichos datos.
El sitio web dispone de un certificado SSL (Secure Socket Layer), que garantiza la transmisión segura y confidencial de los datos personales, ya que la transmisión de datos entre el servidor y el usuario está totalmente encriptada o codificada.
No obstante, dado que voWi Consulting no puede garantizar la inexpugnabilidad de la red Internet ni la ausencia total de hackers u otras personas que accedan de modo fraudulento a los datos personales, el Responsable del Tratamiento se compromete a notificar al Usuario sin dilación indebida en caso de que se produzca una violación de los datos personales que pueda entrañar un alto riesgo para los derechos y libertades de las personas físicas. De conformidad con el artículo 4 del Reglamento General de Protección de Datos, se entenderá por violación de los datos personales toda violación de la seguridad que provoque la destrucción, accidental o ilícita, la pérdida o la alteración de datos personales transmitidos, conservados o tratados de otra forma, o la comunicación o acceso no autorizados a dichos datos.
El responsable del tratamiento tratará los datos personales confidencialmente y se compromete a informar de ello a sus empleados, socios y a todas las demás personas a las que haga accesible la información, así como a garantizar, mediante una obligación legal o contractual, el mantenimiento de esta confidencialidad.

Derechos derivados del tratamiento de datos personales
El usuario dispone de voWi Consulting y por tanto podrá ejercitar frente al responsable del tratamiento los siguientes derechos reconocidos en el RGPD y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales:

Derecho de acceso: el usuario tiene derecho a obtener confirmación sobre si en voWi Consulting estamos tratando sus datos personales y, en caso afirmativo, información sobre sus datos concretos de carácter personal y del tratamiento que voWi Consulting haya realizado o realice, así como, entre otra, de la información disponible sobre el origen de dichos datos y los destinatarios de las comunicaciones realizadas o previstas.
Derecho de rectificación: Es el derecho del usuario a que se modifiquen sus datos personales cuando resulten ser inexactos o incompletos, teniendo en cuenta las finalidades del tratamiento.
Derecho de rectificación: Es el derecho del usuario a que se modifiquen sus datos personales si se comprueba que son inexactos o incompletos, teniendo en cuenta los fines del tratamiento.
Derecho de supresión ("derecho al olvido"): Es el derecho del usuario, salvo que la ley disponga otra cosa, a obtener la supresión de sus datos personales si ya no son necesarios para los fines para los que fueron recogidos o tratados; el usuario ha retirado su consentimiento al tratamiento y éste no tiene otro fundamento jurídico; el usuario se opone al tratamiento y no existe otro motivo legítimo para continuar con el tratamiento; los datos personales han sido tratados ilícitamente; los datos personales deben ser suprimidos para cumplir una obligación legal.
Además de la supresión, el responsable del tratamiento, teniendo en cuenta la tecnología disponible y el coste de su aplicación, tomará medidas razonables para informar a los responsables que estén tratando los datos personales de la solicitud del interesado de suprimir cualquier vínculo con esos datos personales.
Derecho a la limitación del tratamiento: El usuario tiene derecho a restringir el tratamiento de sus datos personales. El usuario tiene derecho a obtener la limitación del tratamiento si impugna la exactitud de sus datos personales; el tratamiento es ilícito; el responsable del tratamiento ya no necesita los datos personales, pero el usuario los necesita para hacer valer reclamaciones; y si el usuario se ha opuesto al tratamiento.
Derecho a la portabilidad de los datos: En caso de tratamiento automatizado, el usuario tiene derecho a recibir del responsable del tratamiento sus datos personales en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica y a transmitirlos a otro responsable del tratamiento. Cuando sea técnicamente posible, el responsable del tratamiento transmitirá los datos directamente a ese otro responsable.
Derecho de oposición: El usuario tiene derecho a oponerse al tratamiento de sus datos personales por parte de voWi Consulting o a poner fin al tratamiento.
Derecho a no ser objeto de una decisión basada únicamente en un tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles: Es el derecho del usuario a no ser objeto de una decisión individualizada basada únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos personales, incluida la elaboración de perfiles, salvo que la ley disponga otra cosa.
Por ello, el usuario podrá ejercitar sus derechos mediante comunicación escrita dirigida al responsable del tratamiento con la referencia "RGPD-https://voWi Consulting", indicando lo siguiente
Nombre, apellidos del usuario y copia del documento de identidad. En los casos en que se autorice la representación, deberá identificarse también por el mismo medio a la persona que represente al usuario, así como el documento acreditativo de la representación. La fotocopia del DNI/pasaporte podrá ser sustituida por cualquier otro medio válido en derecho que acredite la identidad.
Petición en la que se concrete el motivo de la solicitud o la información a la que se desea acceder.
Dirección para la entrega de comunicaciones.
Fecha y firma del solicitante.
Todos los documentos justificativos de la solicitud.

Esta solicitud y todos los documentos adjuntos pueden enviarse a la siguiente dirección y/o dirección de correo electrónico
voWi Consulting, 20 Harcourt Street, Dublín 2, D02H364, info@vowiconsulting.com

Transmisión de sus datos a países fuera de la UE
Al enviarnos sus datos personales, usted acepta que puedan ser transferidos a lugares situados fuera de Irlanda. Este puede ser el caso si un servidor tiene su sede en un país fuera de Irlanda. No podemos garantizar que en esos lugares se apliquen las mismas leyes de protección de datos personales que se nos aplican a nosotros.
Al facilitarnos sus datos, usted acepta estas condiciones. No obstante, si tenemos conocimiento de que sus datos se transfieren al extranjero, nos aseguraremos de que se apliquen las medidas de protección adecuadas para garantizar que sus datos personales estén lo más seguros posible, tal y como hemos descrito anteriormente. Si utiliza nuestro sitio web fuera del país, nuestros datos podrán ser transferidos internacionalmente con el fin de prestarle los servicios adecuados.


Enlaces a sitios web de terceros
El sitio web puede contener hipervínculos o enlaces que proporcionan acceso a sitios web distintos de voWi Consulting y que, por lo tanto, no son operados por voWi Consulting. Los propietarios de estos sitios web tienen sus propias políticas de privacidad y son en todo caso responsables de sus propios ficheros y de sus propias prácticas de privacidad.


ACEPTACIÓN Y MODIFICACIONES DE LA PRESENTE POLÍTICA DE PRIVACIDAD
Es necesario que el usuario haya leído y acepte las condiciones de protección de datos personales contenidas en esta Política de Privacidad, así como que acepte el tratamiento de sus datos personales para que el responsable del tratamiento pueda proceder en la forma, plazos y para las finalidades indicadas. El uso del sitio web implica la aceptación de la política de privacidad.
voWi Consulting se reserva el derecho a modificar su política de privacidad de acuerdo a su propio criterio, o motivado por un cambio legislativo, jurisprudencial o doctrinal de la Agencia Irlandesa de Protección de Datos. No se comunicará expresamente al usuario ningún cambio o actualización de esta política de privacidad. Se aconseja al usuario que consulte esta página periódicamente para estar al corriente de los últimos cambios o actualizaciones.
Esta Política de Privacidad ha sido actualizada para adaptarla al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.


Es posible que sea necesario modificar esta política de privacidad como consecuencia del desarrollo de nuestro sitio web y nuestros servicios o debido a cambios en los requisitos legales o reglamentarios. Puede acceder a la política de privacidad actual e imprimirla en cualquier momento en el sitio web de voWi Consulting.

Nombre y datos de contacto del responsable del tratamiento Esta información sobre protección de datos se aplica al tratamiento de datos por: vowi Consulting, 20 Harcourt Street, Dublin 2, D02H364, Email: info@vowiconsulting.com
Domicilio social: voWi Consulting, domicilio social: 20 Harcourt Street, Dublín 2, D02H364
Número de registro 617502

Modificaciones
voWi Consulting podrá modificar esta Política de Privacidad en cualquier momento y sin previo aviso. Dichas modificaciones entrarán en vigor en el momento de su publicación en el sitio web o de su notificación a los usuarios, lo que ocurra primero. El usuario deberá mantenerse informado de las condiciones contenidas en el presente documento introduciéndolas a intervalos regulares.

Política de privacidad de las aplicaciones:
voWi Consulting informa a los usuarios del sitio web sobre su política respecto del tratamiento y protección de los datos de carácter personal de los usuarios y clientes, y garantiza el cumplimiento íntegro y pleno, en todo momento, de las obligaciones dispuestas en el Reglamento de Protección de Datos y Servicios de la Sociedad de la Información: Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD).
Declaración informativa sobre protección de datos:
1. Inclusión de datos de carácter personal en los ficheros de voWi Consulting:
Se informa a todas las personas que se inscriban en las ofertas de empleo y en el Talent Pool de voWi Consulting o presenten su candidatura (en adelante, "Candidato") que todos los datos personales facilitados por el Candidato serán incluidos en los ficheros de voWi Consulting a los efectos del Departamento de Recursos Humanos, es decir, para la gestión de su candidatura en los distintos procesos de selección.
El suministro de todos los datos solicitados es necesario para garantizar la óptima prestación de los servicios puestos a disposición del solicitante. En caso de que no sean facilitados todos los datos, voWi Consulting no podrá garantizar que la información y servicios solicitados puedan ser prestados correctamente o se ajusten a las necesidades del candidato.
El candidato garantiza que los datos facilitados a voWi Consulting son veraces y completos y que los mantendrá en todo momento actualizados, indemnizando a voWi Consulting frente a las consecuencias y daños que pudieran causarse a personas y/o terceros por la inexactitud de los mismos. voWi Consulting se reserva el derecho de verificar los datos del candidato.
2. Consentimiento para el tratamiento
El candidato consiente expresamente el tratamiento de sus datos personales para las finalidades descritas en la presente política de privacidad, incluyendo la comunicación de sus datos personales a otras empresas del mismo grupo empresarial voWi Consulting y a sus clientes que hayan contratado a voWi Consulting para la búsqueda de candidatos idóneos para ellos.
3. Ejercicio de derechos
El candidato podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos dirigiéndose por escrito a voWi Consulting, 20 Harcourt Street, Dublín 2, D02H364, info@vowiconsulting.com. En ambos casos, el candidato deberá adjuntar copia de su DNI, pasaporte u otro documento válido que le identifique.

4. Prohibición para menores
Los servicios ofrecidos por voWi Consulting están dirigidos a personas mayores de edad. El candidato confirma que es mayor de edad. En caso contrario, se pedirá al candidato que abandone el sitio web inmediatamente.
5. Obligaciones del candidato
El candidato se compromete a facilitar datos veraces y exactos, a mantenerlos actualizados y a comunicar a voWi Consulting cualquier modificación de los mismos.
El candidato es responsable de los datos de carácter personal de terceros que puedan constar en los ficheros de voWi Consulting. En este sentido, el candidato deberá obtener su consentimiento previo y expreso tras haberles informado de las condiciones contenidas en la presente Política de Privacidad. El candidato se obliga a mantener indemne a voWi Consulting ante cualquier posible reclamación, multa o sanción en que pueda incurrir la empresa como consecuencia del incumplimiento por parte del candidato de la obligación descrita en este apartado.

6. Propiedad intelectual e industrial
Todos los contenidos de este sitio web, entendiendo por estos a título meramente enunciativo los textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, links y demás contenidos audiovisuales o sonoros, así como su diseño gráfico y códigos fuente (en adelante, los "Contenidos"), son propiedad intelectual de voWi Consulting o de las empresas de su grupo, sin que puedan entenderse cedidos al candidato ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual sobre los mismos, salvo aquellos que resulten estrictamente necesario para el uso de este servicio de selección.
Las marcas, nombres comerciales o signos distintivos son titularidad de voWi Consulting o de las empresas de su grupo, sin que pueda entenderse que el acceso a esta oferta de empleo atribuya ningún derecho sobre las citadas marcas, nombres comerciales y/o signos distintivos.

7. Seguridad
voWi Consulting mantiene el nivel de seguridad de protección de datos personales conforme a la normativa aplicable.

8. Modificación de la presente política de privacidad
voWi Consulting se reserva el derecho a modificar la presente Política de Privacidad para adaptarla a futuras novedades legislativas o jurisprudenciales así como a prácticas de la industria.
Dichas modificaciones entrarán en vigor desde su publicación en el sitio web o desde su notificación a los usuarios, según qué condición se cumpla primero. El usuario deberá mantenerse informado de las condiciones aquí contenidas consultándolas periódicamente.

Esta es la versión vigente de la Política de Privacidad de voWi Consulting, actualizada el 07 de Junio de 2025.