Recruitment Life Sciences
Unsere maßgeschneiderten Dienstleistungen decken den gesamten Rekrutierungsprozess von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Medizintechnik, Biotechnologie, Pharma und Forschung ab. Wir kennen die besonderen Herausforderungen der Life Sciences Industrie und stehen Ihnen mit unserem Team mit Rat und Tat zur Seite. Von der Identifikation von Fach- und Führungskräften bis hin zur Integration ausländischer Mitarbeiter/innen geht unsere Tätigkeit über die reine Rekrutierung hinaus und umfasst Coaching, Training und Beratung. Arbeiten Sie mit uns zusammen und sichern Sie sich einen Wettbewerbsvorteil durch den Aufbau eines erstklassigen Teams.
Specialist- und Executive Search
Specialist Search
Wir unterstützen Sie mit unseren 3 Servicemodulen bei der Suche nach hochqualifizierten Fachkräften im gesamten Bereich der Life Sciences Branche. Egal, ob Sie Experten in den Bereichen Biotechnologie, Pharmazeutika, Medizinprodukte, Forschung, Gesundheitstechnologie oder Talente für Vertrieb, Marketing, etc. benötigen, wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihre spezifischen Anforderungen.
Executive Search
Mit unseren 3 Servicemodulen bieten wir Ihnen einen flexiblen und zielgerichteten Ansatz, um die richtigen Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen. Mit unserer Erfahrung, unserem diskreten Vorgehen und unserer internationalen Datenbank unterstützen wir Start-ups bis hin zu etablierten mittelständischen Unternehmen bei der Bewältigung der Herausforderungen der internationalen Führungskräftesuche.
Unsere Servicemodule
Wir bieten Ihnen 3 Servicemodule: Light-, Standard- und Premium-Service für die Besetzung Ihrer Vakanzen, ganz nach Ihren Bedürfnissen.
Mit dem Ziel, den geeigneten Kandidaten/innen so schnell wie möglich zu finden, suchen wir so lange, bis die vakante Position erfolgreich mit dem passenden Kandidaten/in besetzt wird – bei allen 3 Servicemodulen, ohne weitere Kosten!
Unsere 3 Servicemodule:
Recruitment Life Sciences
Light-Service
Ablauf Light-Service
1. Informationen
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und teilen Sie uns Ihre Vakanzen mit. Wir schicken Ihnen dann ein entsprechendes Angebot zu.
2. Stellenanzeige/n
Sie haben sich für unser Angebot entschieden und übermitteln uns dann Ihre Stellenzeige/n und wir stellen diese in 3 Sprachen (Deutsch, Englisch, Spanisch) auf unserem Jobportal online.
3. Active Sourcing
Wir suchen in unserer internationalen Datenbank nach wechselwilligen und Job suchenden Kandidaten/innen und nehmen dann Kontakt zu diesen potentiellen Kandidaten/innen auf.
4. Bewerbungen
Die Kandidaten/innen bewerben sich auf Ihre Stellenanzeigen in unserem Jobportal. Wir überprüfen und selektieren die eingegangen Bewerbungen.
5. Matching
Wir führen ein Matching durch anhand Ihrer Anforderungen für die vakante Position.
6. Shortlist
Wir senden Ihnen eine Shortlist mit geeigneten Kandidaten/innen zu, die Sie dann direkt kontaktieren können.
Recruitment Life Sciences
Standard- und Premium-Service
Ideal für Unternehmen, die einen erweiterten bzw. kompletten Service benötigen.
Standard-Service:
Prozesstiefe: bis Ende der Interviewphasen
Kosten: Fixe Starter-Fee + Closing-Fee (Provision) nur bei erfolgreicher Vermittlung (abzgl. Starter-Fee)
Premium-Service:
Prozesstiefe: bis Nachbetreuung der neuen Mitarbeiter/innen
Kosten: Fixe Starter-Fee + Closing-Fee (Provision) nur bei erfolgreicher Vermittlung (abzgl. Starter-Fee)
Serviceleistungen Standard/Premium:
Analyse
Im Rahmen des Vorgesprächs werden die Details zu den benötigten Fach- und Führungskräften, dem Kandidatenprofil, den Qualifikationen, der Vertragsart und anderen relevanten Kriterien besprochen.
Active Sourcing
Unser Active Sourcing garantiert die Identifikation der geeignetsten Kandidaten/innen für Ihr Unternehmen. Hierbei nutzen wir unser umfangreiches Netzwerk und verschiedene Rekrutierungsmethoden, wie z.B. Direktansprache/Headhunting, Social Media, Präsenz auf Kongressen und Messen, um potenzielle Kandidaten/innen zu identifizieren, sowie die Organisation und Durchführung von “The One Company Recruitment Event”: Informationsveranstaltungen speziell für Ihr Unternehmen.
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Screening
Wir nehmen umfassende Assessments, Interviews und Vorauswahlen vor, um sicherzustellen, dass nur Kandidaten/innen mit den erforderlichen Qualifikationen in die engere Auswahl kommen. Wir führen ein Screening der Kandidaten/innen durch, um deren Eignung für die zu besetzende Stelle zu prüfen, wie z.B. die Bewertung von Qualifikationen, Kompetenzen, bereits vorhandene Deutschkenntnisse bzw. andere Sprachkenntnisse und die Motivation. Darüber hinaus können wir erste Interviews mit den Kandidaten/innen vor Ort in den jeweiligen Ländern führen.
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Auswahl
Nach dem Screening werden weitere vertiefende Interviews mit den geeigneten Kandidaten/innen (Shortlist) durchgeführt, um sie noch genauer zu evaluieren und zu bewerten. Gegebenenfalls führen wir zusätzlich Sprachtests durch, um die vorhandenen Sprachkenntnisse zu überprüfen und eventuelle Maßnahmen zu empfehlen.
Onboarding - Integration
Wir sind Ansprechpartner für die neu eingestellten Mitarbeiter/innen bei dem Onboarding/Integration in das neue Land und den neuen Arbeitsplatz, z.B. durch die Nachbetreuung in den ersten 100 Tagen nach Arbeitsantritt der neuen Mitarbeitern/innen, durch interkulturelles Training und Coaching der neuen Kollegen/innen. Gleichzeitig fungieren wir auch als Coach für Sie, d.h. wir helfen Ihnen dabei, die Mentalität und die Gewohnheiten Ihrer neuen Kollegen/innen kennen zu lernen.
Warum sollten Sie unseren Service nutzen?
Unser Netzwerk: Wir verfügen über eine umfangreiche und stetig wachsende Datenbank von Job suchenden und wechselwilligen Fach- und Führungskräften in Europa, die uns hilft, qualifizierte und motivierte Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden.
Unser internationaler Fokus: Wir haben über 25 Jahre Erfahrung in unseren europäischen Fokusländern und kennen den jeweiligen Arbeitsmarkt, die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen Ihrer Branche sowie die Mentalität in den jeweiligen Länder.
Consulting: Als Ihr Personalberater sind wir Ihr kompetenter Partner, der Sie bei jedem Schritt des Rekrutierungsprozesses unterstützt und berät, von der Analyse über das Active Sourcing bis hin zur Integration von internationalen Fach- und Führungskräften. Das heißt, wir suchen immer ganz individuell nach dem richtigen Kandidaten/in für Ihr Unternehmen.
Kundenorientierter Ansatz: Wir bieten Ihnen eine individuelle und persönliche Betreuung, die auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten ist. Als Partner arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen und stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Individueller Service: Unser flexibler Service ermöglicht Ihnen, genau das Paket zu wählen, das Ihren Bedürfnissen entspricht.
Interkulturell: Wir helfen Ihnen, die kulturellen Unterschiede zu verstehen und zu überbrücken, die bei der Einstellung internationaler Fachkräfte auftreten können.
Diskretion: Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion bei der vertraulichen Suche nach geeigneten Führungskräften, um Ihnen bei der Besetzung sensibler Positionen zu helfen.
Sie benötigen weitere Informationen?
Wenn Sie weitere Fragen zu unserem Service haben, können Sie uns gerne kontaktieren.
Wir können auch einen Telefon- oder Videoanruf vereinbaren.
